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时任全省最年轻的中医医院院长,当地百姓都称他“小神仙”
时间:2018-06-22 14:18 来源:云南省中医药学会 发布人:黄秋实 浏览:

  灵山佛都,旅游圣地,这是世人给宾川的美誉。

  宾川人杰地灵,因一座鸡足山,天下皆知。生活在这里的人民,深受中国传统文化的浸润和滋养,对中医文化无比热爱,看中医比例,在全省名列前茅。

  何云长是鸡足山脚下地地道道的宾川人。自2004年任宾川县中医医院院长以来,他带队伍,抓班子建设,带领医院员工克服困难,把医院打造成了“文化中医院”、“生态中医院”、“创新中医院”、“和谐中医院”。

  在何云长的努力和带领下, 宾川县中医医院取得了长足的发展,获得无数荣誉。先后荣获全国卫生系统创先争优先进集体,全省中医药工作先进单位等,2012年10月29日,宾川县中医医院成为云南省首家通过国家“二级甲等中医医院”评审的医院。今天,我们专访何云长,倾听他的经验之谈。

  一个微凉的早晨,身边人都穿着外套,何云长却穿着一件灰白的短袖衬衣,精神抖擞地坐在访谈桌前。他中等身材,面目和蔼,说起话来和风细雨。宾川当地人都会亲切地称何云长为“小娃娃医生”,说他体贴,为人处世从不夹枪带棍,总是那么温和周到。

  1992年,何云长考上云南中医学院。上大学前,他并未对今后的人生有过更多的思考,祖辈上也没有人搞过医学。“只是根据高考成绩,就进入中医学院了。”

  那时在何云长的家乡,人们身体不舒服了,普遍都会考虑去抓中药。宾川名医辈出,比如李伯藩老医生,至今是宾川县中医医院的名誉院长,古稀之年,依然免费为老百姓义诊,得到了党和国家领导人的接见。那里,大批名医都是宾川县的中医圣手,都有很高的医术,为宾川县的中医传承,培养了大量骨干力量。

  何云长认为,中医药的师承工作,是人才成长的一个很重要的途径。在云南中医学院上学期间,大二的时候,何云长就积极的跟着老师上临床,在这些德高望重的前辈身上,他学习医德医风,学习知识,学习沟通,学习做人,学习对中医药的那份执着与热爱。

  何云长说:“那个年代,大学被认为是象牙塔,人间天堂,通过高考的拼杀,进入大学以后就意味着工作有有着落,有一个铁饭碗了,所以有很多同学不愿意学习,偷闲了。”但何云长与同学的看法有区别,他觉得,“一个人对以后的人生价值和事业目标,应该要有所追求。”

  1996年,何云长从云南中医学院毕业回到当地,把自己所学服务到了老百姓身上。

  因为在学校就有积累,何云长说:“老百姓一给机会,我就抓住了,疗效不错,各种好评。老百姓就会想,一个很年轻的科班出生的小娃娃医生,居然有这么好的疗效,实属难得!”何云长因此总结,这就是他为什么比别人走得好一点的原因。

  从业21年,何云长从来没有放弃过向老师讨教,积极参加学术培训,实地跟师学习。他深知,中医药讲究言传身教,是一门临床医学,多读经典、多临床是一个永恒的成长之道,而师承则是这两种方式中最好的途径。

  现在,何云长也带着很多学生,有在校的,有进修的,他都会不遗余力的将自己所得,传授给学生,更多的是教会他们学习进步的方法。孔子说,百工居肆以成其事,君子学以致其道。何云长培养人才,不是培养人才的一技之长,正如他说:“一般的工匠开个铺面,用一技之长,干一番事业,就够了,但我们是要做学术上的君子,要进一步掌握学习进步的方法,掌握大理大道,学知识固然重要,掌握大理大道更重要。”

  回顾自己进入中医药领域工作的21年,何云长把自己的从医分为三个阶段:

  第一个阶段,即头五年,牛刀小试。刻苦学习,回乡报答乡亲父老,医好了许多百姓。这个时候,就已经有患者开始称何云长为“小神仙”。

  第二阶段,即第二、第三个五年,何云长对中医的喜爱更深一步。这个阶段,他更多地去关注那些疗效不佳的、未知的领域,这让何云长遇到了人生中的一个小转折。宾川县地处金沙江干热河谷地区,张则阳损,炎热又让人贪吃冷饮,加上宾川人还习惯吃草乌,这些因素影响,损害脾胃,导致宾川的脾胃病人很多。何云长就想:“竟然是这样,我就应该注重这些问题,不能再像头五年那种,浑浑水养昏昏鱼。”从那以后,何云长关注脾胃病,通过各种深入学习,最终成为了治疗脾胃病的一把好手。

  第三个阶段,即第四个五年至今,深深爱上中医,愿用一生一世学习和诠释中医,据此可以看出,百姓需要什么,就尽心尽力提供什么,这才是何云长的人生价值所在。

  何云长说,他热爱中医药,中医药也给了他很多,甚至连他的老婆,都是通过看中医看来的。

  2004年,何云长已经成为全省最年轻的中医医院院长。到了现在,他还是全省比较年轻的“老院长”。初上任时期,何云长才29岁多一点,“社会阅历、管理经验、综合能力,都有些欠缺,但我一直没有放弃。才管理医院那个时候,比较困难,基础设施落后,设备基本没有,人才队伍建设比较老火,员工的精气神也比较堪忧。”

  面对这样的现状,何云长带队伍、抓班子建设,重改革,带领医院员工不断学习,克服困难,让医院逐步好了起来。

  作为院长,何云长确定了一个理念,宾川县中医医院,应该办成一个“文化中医院”、“生态中医院”、“创新中医院”、“和谐中医院”。他说:“我们是中医,植根于中国传统文化,中医院就是文化传播的主阵地,要从核心价值观,行为规划,环境因素去体现中医文化。中医药文化才是我们的DNA,才是我们的灵魂。”

  为了营造更好的中医药环境,宾川中医医院在环境绿化上,直接选择中草药绿化,整个医院选了64种中草药种植,一年四季可见花开花落,有肉桂,有清香木,黄连木,有灯台叶,光棍树,有紫薇,重阳木,都是中草药,走在医院里,花木扶疏之外,随时还会有中药的清香伴随着阵阵微风吹来。

  作为院长,何云长还给医院确定了一个战略:高尚的医德医风+精湛的医术+中医药特色+优质的服务+合理的价格=病人的信任。

  何云长说:“医者仁术也,你必须有一颗仁心;你爱老百姓,就会克服困难,去学习进步,去一心一意服务。为医必仁,学医必精,有了这样战略理念,就不用担心老百姓不爱中医药。”