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宾川县中医医院召开2020年度专业技术岗位竞聘大会
时间:2020-01-16 09:13 来源:云南省中医药学会 发布人:黄秋实 浏览:

   1月14日,宾川县中医医院召开了2020年度专业技术岗位竞聘大会,对符合聘用条件的初级、中级、高级岗位人员进行竞争聘用。

  为深化事业单位人事制度改革,做好岗位竞聘工作,根据《大理州事业单位岗位设置管理实施意见》(大办发〔2009〕103号)和《关于宾川县卫生局事业单位岗位设置方案的核准意见》《关于做好事业单位聘任有关问题的通知》等文件要求,县中医医院专业技术岗位竞聘采取竞聘演讲及评委投票的方式进行。

  会议首先审议通过了会议议程、《宾川县中医医院2020年度专业技术岗位竞聘实施方案》以及监票员和计票员名单。院领导就聘用条件、竞聘岗位、竞聘步骤和程序等内容逐一进行了讲解和说明。

  副院长黄波主持会议并宣读岗位竞聘办法

  为做好此次竞聘工作,医院本着“公开、平等、竞争、择优”的原则,对竞聘工作进行了周密部署,成立了岗位竞聘领导组和监督组,从党总支、院务会、职代会、科主任、护士长、工会和共青团等各类人员中随机抽取了21名人员组成评委组,负责竞聘演讲的评审工作。全院共有符合竞聘条件的38名职工进行竞聘演讲,他们在充分展示自己工作经验和优势的同时,还对所竞聘岗位的认识以及实现任期内目标的具体措施和今后的工作思路、工作计划等做了具体的阐述,他们精彩的演讲博得了与会人员的阵阵掌声。

  经过紧张激烈的角逐,21名评委最终通过无记名投票的方式,从38名竞聘者中评选产生了2020年拟聘的2名高级岗位、10名中级岗位和7名初级岗位的人员。

  无记名投票、票数统计

  竞聘结束,院长何云长对本次竞聘大会作了总结和要求,表示专业技术岗位竞聘是公开、公平、公正的竞争平台,希望每一位职工:一是珍惜岗位,努力工作,不断推动医院高质量发展;二是加强经典学习和师承,不断提高服务质量;三是立足岗位讲奉献,把奉献精神传承下去,服务好百姓健康;四是统筹好生活和工作。

  通过鼓励符合条件的职工积极参加竞聘上岗,在充分调动干部、职工工作积极性、主动性和创造性的同时,也为建立一支凝聚力高、技术水平优、执行力强的职工队伍,促进医院持续、健康发展打下了坚实的基础。